浙江吹响城市管理执法攻坚创优“集结号”
6月14日，全省“非接触性”执法工作现场会暨综合行政执法工作座谈会在宁波召开，推广宁波“非接触性”执法工作经验，部署下一步综合行政执法改革工作。省建设厅党组成员、副厅长沈敏参加会议并讲话。各设区市综合行政执法局主要负责人及“非接触性”执法试点县（市、区）综合行政执法局负责人参加会议。
会议期间，与会人员到宁波市海曙区综合行政执法局江厦中队、江北区综合行政执法局老外滩执法分队、江北区人民法院综合行政执法联络室、镇海区综合行政执法局庄市中队等地进行了现场观摩。宁波市介绍了“非接触性”执法的主要做法和成效，其他设区市综合行政执法局主要负责人就本地工作亮点和特色做法作了交流。省综合行政执法指导局局长赵秋立就下半年综合行政执法改革重点工作作了布置。
沈敏从改革推进有力度、队伍建设有举措、执法履职有担当、工作机制有创新、部门联动有成效等五个方面肯定了全省综合行政执法工作取得的成绩，指出了在职权划转、廉政风险、履职能力、工作机制、舆情压力等方面存在的问题和不足，要求全省各级综合行政执法部门以清醒的思想认识继续保持改革韧劲。
沈敏强调，要认真贯彻落实省委书记车俊重要批示和全国城市管理执法工作推进会会议精神，深刻领会开展“非接触性”执法的重要意义，紧紧抓住关键环节、切实加强组织领导，以改革创新精神加快探索“非接触性”执法，推动综合行政执法从以罚为主向以人为本转变、从简单随意粗暴野蛮向严格规范公正文明转变、从高成本运动式执法向高智能常态化执法转变，努力实现服务优先与严格执法有机统一、执法方式与执法目有机统一，法律效果与社会效果有机统一。
沈敏要求，做好下一步工作要增强六个意识：
狠抓基层党建责任制，强化“党建+”意识，推动党建工作与执法工作互促共进。
牢固树立“四个意识”，讲政治、识大体、顾大局，不折不扣贯彻落实省委、省政府的决策部署，特别是加快推进职权划转工作。
要更加重视遵守法定程序、更加重视法制队伍建设、更加重视做好案例分析，整体提升执法人员法治水平和防范风险的能力。
想方设法把方方面面的力量凝聚到改革中来，调动到抓落实中去，努力构建“上下联动、分工协作、内外协同”的工作机制。
要以实施“强基础、转作风、树形象”三年行动和基层中队规范化建设为抓手，以适应新时代发展要求、增强队伍履职能力为主线，着力打造政治过硬、本领过硬、纪律过硬、作风过硬的综合执法铁军。
要坚持“工作要上，宣传要上”的工作理念，一手抓正面宣传，一手抓舆情处置，为推进综合行政执法改革营造有利氛围。（省综合行政执法指导局 供稿 编辑 张婷婷）
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